Questback Survey Questionnaire

ORGANISATIONALE BINDUNG

Sehr geehrte Teilnehmerin, sehr geehrter Teilnehmer,

herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserer Studie!
Diese Studie wird am Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Osnabrück durchgeführt und beschäftigt sich mit organisationaler Bindung. Wir möchten herausfinden, ob bestimmte Faktoren Einfluss auf die Bindung zur Arbeitgeberorganisation nehmen können. Durch Ihre Teilnahme unterstützen Sie uns in unserem Forschungsvorhaben. Bitte beachten Sie, dass Sie aufgrund der Themenstellung nur teilnehmen können, wenn Sie sich aktuell in einem Arbeitsverhältnis befinden.

Unsere Studie besteht aus zwei Erhebungszeitpunkten im Abstand von einer Woche. Die Bearbeitung des Fragebogens dauert an beiden Zeitpunkten jeweils durchschnittlich 20 Minuten. Damit die Ergebnisse unserer Forschung aussagekräftig sind, möchten wir Sie bitten, die Befragung vollständig und ernsthaft zu beantworten. Natürlich können Sie die Umfrage jederzeit ohne Angabe von Gründen beenden.

Unter allen Teilnehmenden werden nach Erhebungsende 10 Amazon-Gutscheine im Wert von je 25€ verlost. Psychologiestudierende der Universität Osnabrück können sich alternativ eine Versuchspersonenstunde anrechnen lassen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie am Ende der zweiten Erhebung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Projektleitung (orgabindung@gmx.de).


Vielen Dank für Ihre Teilnahme!


Hinweis: Die Umfrage wird durch das Fachgebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Osnabrück betreut.